
生态環境
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國(guó)有企業改革
公司深入落實國(guó)資委國(guó)企改革三年行動方案,制定《改革三年行動實施方案(2020-2022 年)》,全面完成年度6 個方面24 項重點改革任務(wù)。
公司深入推進“雙百行動”紮實開展。新(xīn)能(néng)源公司所屬雄飛公司成功引入新(xīn)投資方并實體(tǐ)化運作(zuò);資本公司所屬長(cháng)城證券公司完成上市;四川能(néng)銷公司制定員工績效激勵機制實施方案;新(xīn)能(néng)泰山公司全面實行經理(lǐ)層成員任期制契約化管理(lǐ)和管理(lǐ)人員競争上崗,獲國(guó)務(wù)院國(guó)企改革辦三項制度改革評估A 級。
2020 年,公司建立《管理(lǐ)創新(xīn)工作(zuò)标準》,組建管理(lǐ)創新(xīn)專家庫,開展管理(lǐ)創新(xīn)項目培育,管理(lǐ)創新(xīn)工作(zuò)取得豐碩成果。公司管理(lǐ)創新(xīn)成果獲國(guó)家級一等獎2 項、二等獎11 項,電(diàn)力行業一等獎2 項、二等獎10 項,獲獎成果質(zhì)量、數量均在同類型企業中保持領先。
推進依法治企
公司不斷提升依法治企水平,落實2020 年全面建成法治央企目标任務(wù),開展訴訟“攻堅戰”,處理(lǐ)法律糾紛案件482 件,避免或挽回損失15.54 億元。
公司常态化開展法治基礎工作(zuò),深化審計體(tǐ)制改革,強化内部審計監督,狠抓問題整改,整改完成率達到93%。2020 年,江蘇能(néng)源開發有限公司審計部被授予“全國(guó)内部審計先進集體(tǐ)”稱号。
降本提質(zhì)增效
公司着力抓好提質(zhì)增效工作(zuò),精(jīng)心開展頂層設計,印發專項行動方案,圍繞綠色轉型謀發展、科(kē)技(jì )引領強創新(xīn)、卓越運營穩增長(cháng)、攻堅克難補短闆、突出重點促改革、穩健經營防風險6 個方面制定36 項重點任務(wù)181 項具體(tǐ)工作(zuò)舉措,完成率達99%,成功克服疫情不利影響,實現經濟效益穩增長(cháng)和高質(zhì)量發展目标。
2020 年,公司開源節流取得明顯成效,資金集中管理(lǐ)得到加強。公司年末帶息負債綜合成本同比下降0.64 個百分(fēn)點,節約财務(wù)費用(yòng)30 億元;營業收入增幅優于成本增幅1.3 個百分(fēn)點;成本費用(yòng)利潤率同比提高1.56 個百分(fēn)點;回收新(xīn)能(néng)源補貼60 億元;開展機組狀态檢修,節約檢修費5 億元;自主檢修157 台次,節約費用(yòng)2 億元。
建設智慧華能(néng)
公司根據“1+9+N”的制度體(tǐ)系設計和各處室最新(xīn)的職責分(fēn)工,制定“2020 年信息化管理(lǐ)制度建設計劃”,大力推進業務(wù)管理(lǐ)領域信息化應用(yòng),努力實現“數字華能(néng)”的目标。
2020 年,公司工業互聯網建設取得長(cháng)足發展,開發出行業級平台,在玉環電(diàn)廠部署的4 個工業互聯網試點應用(yòng)通過科(kē)技(jì )評審。工業互聯網一期項目,實現水電(diàn)闆塊全覆蓋,火電(diàn)闆塊覆蓋10 個區(qū)域公司19 家電(diàn)廠,累計采集數據415 億條,開發出智能(néng)化應用(yòng)198 類、6787 個,應用(yòng)服務(wù)累計調用(yòng)1.49 億次。